Зарплатный проект
Выгодно и удобно не только для предприятия, но и для каждого сотрудника в отдельности
комиссия за снятие наличных
на остаток по счёту карты
на бонусный счёт от суммы покупок
Зачем нужен зарплатный проект в Россельхозбанке
Сокращает расходы
На работу с наличными денежными средствами
Повышает привлекательность
Компании, как современного надежного работодателя
Обеспечивает конфиденциальность
При выплате заработной платы сотрудникам
Снижает временные затраты
Бухгалтерии при организации выплат
Предполагает индивидуальный подход
При формировании предложения
Дает возможность сотрудникам
Управлять финансами и получать дополнительный доходШаги
Документы
Частые вопросы
Заключить договор в рамках зарплатного проекта может организация (юридическое лицо/индивидуальный предприниматель) с расчётным счётом открытым как в Россельхозбанке, так и в любом другом банке.
Для подключения к зарплатному проекту необходимо заключить договор о порядке выпуска и обслуживания дебетовых/платежных банковских карт в рамках зарплатного проекта.
Договор (2 экземпляра), подписанный на каждом листе (форма договора представляется банком). Документы, подтверждающие полномочия лица, подписывающего договор от имени юридического лица/индивидуального предпринимателя.
Карты будут изготовлены в течение трех дней после предоставления списка сотрудников и их заявлений на открытие счетов и выпуск карт. Дополнительно потребуется время для доставки карт в подразделение Банка.
В рамках зарплатного проекта возможно зачисление денежных средств на счета работников, связанные с их трудовой деятельностью/службой/обучением в данной организации (заработная плата, премия, стипендия, материальная помощь).
